Vertragsänderung / Pausierung – Hinweise und Bedingungen

Du möchtest die Laufzeit deines Vertrags verkürzen (vorzeitige Kündigung) oder aus zwingenden Gründen eine Pause von mindestens 3 Monaten beantragen? Dann bist du hier richtig.

Bitte beachte:

1. Das Formular muss vollständig und korrekt ausgefüllt sein.
2.Alle Pflichtfelder und Checkboxen müssen bestätigt werden.
3.Unvollständige oder fehlerhafte Angaben können nicht bearbeitet werden.

Eine außerordentliche Kündigung oder eine Pausierung sind nicht automatisch Bestandteil des Vertrags. Sie werden ausschließlich nach Prüfung der eingereichten Nachweise und interner Entscheidung gewährt. Es besteht kein Anspruch, sondern lediglich eine Möglichkeit.

Zulässige Gründe & Nachweise

1 Krankheit / Verletzung

Erforderlich ist ein fachärztliches Attest, das bestätigt, dass eine Teilnahme am Unterricht mindestens 3 Monate lang nicht möglich ist oder eine vorzeitige Vertragskündigung notwendig erscheint.

Hinweis: Das Attest muss keine detaillierte Diagnose enthalten, aber die Dauer der Einschränkung klar bestätigen.

Allgemeine Regelungen zu Fachärzten findest du in der Bundesärzteordnung (BÄO): gesetze-im-internet.de – Bundesärzteordnung.

Fachärzte in Hamburg kannst du über die Arztsuche der Kassenärztlichen Vereinigung finden: arztsuche.116117.de.

2 Schwangerschaft

Erforderlich ist ein ärztliches Attest, das eine Schwangerschaft bestätigt und nachvollziehbar macht, dass eine Teilnahme am Unterricht ausgeschlossen ist.


3 Zwangsweise Ortsabwesenheit

Beispiele: berufliche Versetzung, Auslandssemester, Umzug ins Ausland.
Mögliche Nachweise:

1. Immatrikulationsbescheinigung der Universität

2. Arbeitgeberbestätigung (bei Versetzung)

3.  Abmeldebescheinigung vom Bürgeramt (Nachweis des Wegzugs aus Deutschland)
Meldebescheinigung, falls ein neuer Wohnsitz amtlich nachgewiesen werden muss.

3. Diese amtlichen Dokumente sind verbindlich einzureichen.

Wehr- oder Ersatzdienst / Freiwilligendienst

Nachweis: offizielle Einberufung oder Bestätigung der zuständigen Behörde.

Sonstiger zwingender Grund

Wenn ein anderer wichtiger Grund vorliegt, muss dieser ebenfalls durch Nachweise belegt werden.
Die Entscheidung erfolgt nach interner Prüfung.

Liebe Grüße 

Dein Open Area Team